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下面附上一則新聞讓大家了解時事
未來廚房好炫！ 聲控水龍頭 自動開火加熱
日本企業研發，搭載AI人工智慧的自動褶衣機，不到兩分鐘就可以褶好一件衣服。另外還有一款未來廚房，水龍頭靠聲控，瓦斯爐也有AI系統，會自己開火加熱。
看起來空空如也的白色廚房，其實裡頭暗藏玄機。
主播：「這裡...，沒有把手？」
沒有開關的水龍頭，想裝水只要把水壺放在出口下方，然後開口聲控。
介紹員vs.主播：「小光，請裝入2人分的水，出來了。」
這個AI系統被取名為小光，掌控廚房的一舉一動。
主播：「啊，出現亮光了。」
而這個和牆壁一體成型的冰箱，食物能依冷熱分門別類保存，這款聰明廚房甚至還會神來一筆助攻。
AI廚房軟體小光vs.主播：「想要裝飾(蛋糕)嗎？還會教草莓的切法。」
AI會連動上方攝影機，秀出投影教學，不過這套未來廚房，估計十年後才會上市，說到做家事，這款AI自動摺衣機也是主婦的好幫手，把衣服放進籃子，再放置摺衣機下方，不到兩分鐘...。
主播vs.研發人員：「啊，好整齊，摺的好整超實用精選優惠齊，是不是有人躲在裡面？很常被這麼說。」
AI摺衣機仍在研發摺好衣服後還能分類放置的功能，主婦只要洗好衣服，其它全交給AI科技，一機搞定。
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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